Мансап.

Катардын маалымат агенттиги  "жаш кызматкер" демилгесине катышып, катардын карьераны өнүктүрүү борбору, пес мүчөсү тарабынан уюштурулган, мектеп окуучулары үчүн 9 жаштан 15 жашка чейин, ата-энеси же туугандары иштеген мекеменин ичинде иш күнү бөлүнгөн.

Катардын маалымат агенттиги агенттикте иштеген бир нече балдарды кабыл алып, алардын ишинин мүнөзү жөнүндө билип, кызматкерлердин кесиптик жашоосун толугу менен көрүп, ошондой эле Агенттиктин иш кагаздарын жүргүзүү, редактордук же техникалык иштерине катышты.

Qatar News Agency бул демилгеге катышуусу анын чыгармачыл жана жаңычыл идеяларды колдоого болгон ишеними, ошондой эле ар кандай мамлекеттик органдар менен кызматташып, адамзаттык өнүгүү максаттарына жетип, келечек муундарга транс 2030га жетүү үчүн инвестиция салат.

Кенже кызматкердин демилгеси үй-бүлөнүн кесиптик инсандыгын аныктоодо негизги фактор катары ролун жогорулатууга багытталган.Кесиптик чөйрөдө ата-энелердин же туугандарынын ишин байкоо аркылуу студенттер жумуштун баалуулугу жана кесиптик жашоонун негизги түшүнүктөрү жөнүндө билишет, бул аларга келечектеги карьерасынын этаптары жөнүндө алгачкы түшүнүк түзүүгө жардам берет жана карьерасын эрте пландаштыруу жана билим берүү чечимдерин кабыл алуу боюнча иштөөгө түрткү берет.

Жаш кызматкердин демилгеси менен катар карьераны өнүктүрүү борбору студенттерге ата-энесине же тууганына өзү иштеген мекемеде өз ишин аткарууга жардам берүү менен чыныгы кесиптик жашоонун мүнөзүн изилдөөгө мүмкүнчүлүк берүүнү көздөйт.

Бул демилгеге катар маалымат агенттигинин катышуусу кызматкерлердин бир катар балдарына чыныгы иштөө чөйрөсүн көрүүгө жана айрым көндүмдөргө ээ болууга, ошондой эле ата-энелердин балдарын кесиптик жактан жетектөөдө ролун жогорулатууга жана ушул демилгенин алкагында айрым мүмкүнчүлүктөрдү ачууга мүмкүнчүлүк берди.эмгек рыногунда сунушталган кесиптик мүмкүнчүлүктөр жана белгилүү бир карьералык жолду улантуу үчүн зарыл болгон көндүмдөр.