Доха: Катар палатасы (КК) Эмгек министрлиги (МТ) менен биргеликте жеке сектор үчүн жумушка орноштуруу платформасынын жаңыланган версиясын ишке киргизди, бул компанияларга кызматкерлерди жалдоого жардам берүүчү электрондук платформа.жергиликтүү базар.
Жолугушууда сүйлөп жатып, башкы менеджер треп Салех бин Хамад Аль Шарки палатанын платформанын бул иштелип чыккан версиясын министрлик менен координациялоодо ишке киргизүүгө болгон кызыгуусун баса белгилеп, компанияларга штаттан тышкары жумушка орношуудан көрө, жергиликтүү рыноктон квалификациялуу жана тажрыйбалуу жумушчуларды тартууга жардам берүүнү максат кылгандыгын, бул убакытты үнөмдөп, долбоорлордун үзгүлтүксүздүгүн сактайт. Платформа бизнесин кыскарткан же ашыкча жумушчулары бар айрым компаниялардан жаңы жумушчуларды жалдоону каалаган башка жаңы компанияларга жумуш которууну оптималдаштырууга көмөктөшөт.
Ал белгилегендей, акыркы мезгилде көптөгөн компаниялар платформаны колдонуп, Палата жеке секторду колдоо жана көйгөйлүү компанияларга жардам берүү үчүн ушул платформаны ишке киргизди.
"Палата платформаны бизнес ээлерине жана жергиликтүү компанияларга керектүү жумушка орношуу үчүн колдонууга үндөйт" деди ал.
Аль Шарки жаңы жумуш жалдоону көздөгөн компанияларды платформага катталып, жумуштан бошотулган жумушчулардын арасынан тандап алууга үндөп, жумушчулар менен түзүлгөн келишимдерди Эмгек департаменти штаттын колдонулуп жаткан мыйзамдарына жана жол-жоболоруна ылайык көзөмөлдөп тургандыгын тастыктады.
Ал Палата платформаны иштеп чыккандыгын жана алдыдагы мезгилде бардык тараптар үчүн көбүрөөк артыкчылыктарды камсыз кылуу үчүн кийинки өнүгүүлөр ишке ашаарын жана компанияларды платформанын ишин андан ары өнүктүрүүгө жардам бере турган ар кандай ой-пикирлерди берүүгө үндөгөнүн айтты.
Өз кезегинде, жумушчу күчтү жалдоо бөлүмүнүн директору Насер Аль Маннай бул платформа Эмгек министрлиги менен трестенин биргелешкен аракеттеринин натыйжасы экендигин жана катар эмгек рыногун чыңдоого олуттуу салым кошоорун белгиледи.
Ал Министрликтин эмгек мыйзамдарын сактаган компаниялар үчүн жол — жоболорду жеңилдетүүгө болгон кызыгуусун баса белгилеп, платформадан пайда көрө турган компаниялар эмгек мыйзамдарын сактаган жана эмгек акынын кечеңдеши жана башка мыйзам бузуулар сыяктуу эмгек мыйзам бузуулары жок компаниялар экендигин белгиледи.
Аль Маннай ошондой эле платформа Катардын эмгек рыногун өркүндөтүүгө, компаниялардын ортосунда жумуш орундарын өткөрүп берүүнү жеңилдетүүгө, квалификациялуу жумушчу күчүн алууга жана чет өлкөдөн жаңы жумуш орундарын жалдоого кеткен убакытты кыскартууга мүмкүндүк берерин айтты.
